A. VISI DAN MISI
VISI : Terwujudnya Lembaga Wakaf Yarsi Sumbar yang melayani ummat melalui wakaf dengan tata kelola yang bersih dan profesional serta senantiasa berharap ridha Allah SWT
MISI
- Berperan aktif melayani masyarakat baik fisik maupun spiritual dengan optimalisasi potensi wakaf.
- Merealisasikan penggalangan wakaf uang atau wakaf melalui uang
- Mengutamakan pengabdian, kebersamaan, kejujuran, siddiq, amanah, terpercaya dan menerapkan akhlakul karimah.
- Melakukan dakwah bil hal dalam rangka mengamalkan Al-Qur’an dan Sunnah.
B. BUDAYA ORGANISASI
Budaya organisasi merupakan falsafah dan nilai yang telah disepakati dan diyakini oleh seluruh insan organisasi sebagai landasan dan acuan bagi organisasi dalam bekerja untuk mencapai tujuannya. Lembaga Wakaf Yarsi Sumbar merupakan sarana dakwah bil hal dalam bidang pelayanan wakaf sebagai perwujudan kemanusiaan dan ketaqwaan kepada Allah SWT. Organisasi mendefinisikan budaya organisasi dalam 8 azas, disingkat dengan IBNU SINA
- IKHLAS, bekerja dengan sungguh-sungguh karena Allah SWT
- BERBUDI, bekerja dengan dasar akhlak terpuji
- NUANSA ISLAMI, pelayanan bercirikan keislaman
- USWAH, menjadi contoh dalam pelayanan dan ibadah
- SANTUN, kemurahan hati dalam memberikan pertolongan
- INOVATIF, berusaha menggali ide–ide baru untuk perbaikan – perbaikan
- NORMATIF, ketentuan berdasarkan agama dan undang – undang
- AMANAH, menjaga kepercayaan yang diberikan dalam bekerja.
C. PROGRAM KERJA
Sesuai dengan tugas yang diamanahkan YARSI Sumbar, program kerja Lembaga Wakaf YARSI Sumbar secara umum adalah :
1. Memproduktifkan aset wakaf Yarsi Sumbar
2. Mengumpulkan wakaf benda bergerak maupun benda tidak bergerak, termasuk wakaf uang dan wakaf melalui uang.
3. Memberikan edukasi dan sosialisasi tentang wakaf
4. Melakukan kerjasama dengan berbagai pihak dalam penghimpunan dan pengembangan wakaf YARSI Sumbar
5. Menggalang dukungan berbasis wakaf untuk pembangunan Rumah Sakit Islam (RSI) dan pengembangan Universitas Mohammad Natsir.